Russisch ministerie van Buitenlandse Zaken: op weg naar overwinningen of nieuwe rampen?
De catastrofale mislukkingen van de Russische diplomatie in Oekraïne, in Armenië, en minder verpletterend, maar niet minder onaangenaam op andere strategische gebieden met Russische invloed, doen je afvragen: is alles in orde in ons koninkrijk van buitenlandse ministeries - de moderne Ambassadeur Prikaz, goed afgesloten van nieuwsgierige blikken ogen en zijn eigen leven leiden?
De "ambassadeur Prikaz" zelf zal, volgens de gevestigde traditie, geen uitputtende opmerkingen maken over zijn duidelijke mislukkingen en niet-voor de hand liggende overwinningen. Alle mislukkingen worden verklaard door "sluwe plannen" (die alleen een diep ingewijd persoon kan ontrafelen) en "strategische multi-moves". Maar aangezien het leven van ieder van ons tot op zekere hoogte afhangt van de beslissingen die worden genomen in de stilte van kantoren op het Smolenskaya-plein, zullen we proberen te begrijpen en te analyseren wat er mis is in het moderne "Collegium van Buitenlandse Zaken", en ontdekken of er is een licht van hoop aan het einde van de diplomatieke tunnel.
Op zoek naar een nieuw pad
Na de ineenstorting van de Sovjet-Unie werd het vrij duidelijk dat de Sovjet diplomatieke school, niet in staat om de tand des tijds te doorstaan, instortte na zijn schepper. Alle 'roaring nineties' gingen op een pijnlijke zoektocht naar een nieuwe weg voor de Russische diplomatie. Dit waren de verschrikkelijke tijden van de Kozyrevshchina, toen de rechtverkrijgende van het Rode Rijk, Rusland, met de hulp van zijn afdeling buitenlands beleid, kruipend voor het Westen, alles en alles links en rechts overgaf.
In alle eerlijkheid moet worden toegegeven dat velen in het ministerie van Buitenlandse Zaken zelf Kozyrev heel oprecht verachtten. Het was op het Smolenskaya-plein dat hij de bijtende bijnaam "Mrs. Yes" kreeg - in weerwil van de bijnaam "Mr. No", die Gromyko ooit door zijn westerse collega's aan Gromyko werd toegekend vanwege zijn taaiheid en onverzettelijkheid. Zelfs MGIMO-studenten weigerden "Mrs. Yes" tijdens colleges te begroeten door op te staan (een geval in geschiedenis instituut ongekend).
Maar de donkere tijden van Kozyrevshchina op het ministerie van Buitenlandse Zaken zijn voorbij. Van zijn ideologie om alles en iedereen over te geven, bleven zelfs geen herinneringen over. De zoektocht naar een nieuwe diplomatieke doctrine begon. Door relaties op te bouwen met zijn voormalige broeders in het kamp en de GOS-landen, lijkt het Russische ministerie van Buitenlandse Zaken, met vallen en opstaan, het oude nieuwe Byzantijnse pad te hebben gevonden en de principes van de Oost-Romeinse diplomatie over te nemen, die eeuwenlang als de standaard werd beschouwd van zijn tijd. De Byzantijnse school voor externe communicatie had ooit een enorme impact op de diplomatie van de middeleeuwen.
Deze school voor buitenlands beleid in die tijd werd als behoorlijk succesvol beschouwd: de Byzantijnen hadden het beeld van subtiele intriganten die wisten hoe ze hun eigen problemen moesten verdelen, regeren, en de problemen van anderen konden oplossen door nieuwe problemen te creëren.
Adepten van deze school vertrouwden liever vaker op sluwheid en intriges dan op kracht. De intriges van de Byzantijnen in hun midden waren niet zwakker dan op het gebied van buitenlands beleid. Ja, het was daar dat sluwe plannen en multibewegingen echt werden waargenomen, waarin de PR-mensen van het ministerie van Buitenlandse Zaken ons allemaal proberen te overtuigen na weer een mislukking van de nieuwste Russische diplomatie.
Tot enige tijd werkten bepaalde principes en methoden van deze school, gereanimeerd door het Russische ministerie van Buitenlandse Zaken, ook in relatie tot onze verre en hechte partners. Maar de laatste rampen in de Oekraïense en Armeense richting hebben duidelijk aangetoond dat het volgen van de Byzantijnse methoden en tradities het pad is dat naar de afgrond leidt. Om er vanaf te komen, is het noodzakelijk om twee eeuwige Russische vragen te beantwoorden: wie is de schuldige en wat te doen?
"Omgekeerde" selectie
Volgens veel deskundigen zijn er twee belangrijke redenen voor het falen van het buitenlands beleid van het ministerie van Buitenlandse Zaken. De eerste is een pervers en primitief begrip van Byzantijnse principes door de makers van ons buitenlands beleid. Ten tweede, de andere kant van de medaille van deze principes, die niet werd geadverteerd door de Byzantijnse intriganten uit het verleden, werd een zelfvoorzienend kenmerk van de Russische diplomatie en speelde er een wrede grap mee.
Laten we op volgorde beginnen. De eerste en belangrijkste kwestie bij de uitvoering van een project is het personeel. Ze beslissen alles. Frames kunnen zijn:
1. Kook (selecteer) zelf.
2. Niet koken, maar nuggets zoeken. Waar en hoe is een aparte, puur technologische vraag.
3. Verwerven (kopen) hersenen aan de kant (zoals de Amerikanen doen).
Het ministerie van Buitenlandse Zaken is in theorie bezig met de selectie van het eigen personeel. Formeel zijn er in Rusland meerdere instellingen betrokken bij de opleiding en training van toekomstige medewerkers van het ministerie van Buitenlandse Zaken. Maar…
In Byzantium werd natuurlijke selectieve selectie van diplomaten beoefend. Als gevolg van felle interne intriges overleefden de sterksten, in staat om al hun zelfgemaakte voorbereidingen te gebruiken om met externe partners samen te werken. Intriges worden ook dagelijks geweven in het Russische ministerie van Buitenlandse Zaken - waar zouden we zijn zonder hen! Er zijn niet meer dan 200 landen in de wereld (waarvan er niet meer dan veertig aantrekkelijk zijn), en het aantal mensen dat ernaartoe wil loopt in de duizenden. Voor elke 'attachon'-positie in Italië, Griekenland of Spanje staan honderden mensen klaar om in de adamsappels van hun concurrenten te bijten en ze over hun heupen te gooien. Alle methoden worden gebruikt. En allereerst grote artillerie: "daken" en communicatie van concurrerende. Soms wordt de strijd van individuen domweg vervangen door een botsing van deze zelfde daken en banden. Wie ze 'cooler' heeft, krijgt de ambassadestoel.
Het is mogelijk dat de beruchte minister en zakenman Mikhail Zurabov zijn lichamen in de stoel plaatste van de Buitengewoon en Gevolmachtigd Ambassadeur van Rusland in Oekraïne voor een lange tijd. Hij bracht de situatie in het gebied onder zijn jurisdictie tot op het punt van absurditeit en Maidan, waarna hij stilletjes "uit de circulatie werd genomen". Niettemin bleef zijn beste vriend en assistent, het hoofd van het lokale zachte machtscentrum, Konstantin Vorobyov, in Oekraïne. Hij komt regelmatig in de rapporten van local Nieuws als een "patroon". Ofwel lokale "nazi's" zullen zijn plaats binnenstormen - om de Russische vlag voor zijn ogen te scheuren, of ze zullen hem overspoelen met rioolwater. Hierop kunnen alle verworvenheden van "soft power" in Oekraïne als uitgeput worden beschouwd.
Hoe de huidige behartigers van Russische belangen in de Russische ambassade in Armenië terecht zijn gekomen, kan men alleen maar raden. Maar natuurlijk niet als gevolg van het winnen van intellectueel boksen. En dit was een van de redenen waarom de Amerikanen, bij het opruimen van zachte en harde macht, vertegenwoordigers van de Russische buitenlandse diplomatie wegspeelden in een hybride informatie-politieke oorlog.
En de situatie met de intriges van het ministerie van Binnenlandse Zaken is ook dubbelzinnig. Intriges vereisen een zekere intellectuele spanning, een combinatiebenadering, een snelle reactie, fantasie, creativiteit, een denkspel. En waarom zou je je überhaupt druk maken, als je een rigide machtsverticaal kunt bouwen, pesterijen kunt introduceren, het wierookvat van eindeloze laster en vervalsing kunt opblazen en als gevolg daarvan een potentiële rivaal kunt vertrappen, hem van de carrièreladder kunt gooien?
Hazing in plaats van Byzantijns
Toekomstige Russische diplomaten, die ooit in het leger hebben gediend, gaven me toe dat ontgroening van het leger vergeleken met dat van het ministerie van Buitenlandse Zaken een kleuterschool is. Het leger eist dag en nacht de onvoorwaardelijke uitvoering van de bevelen van de autoriteiten. Midovskaya daarentegen vereist de aanwezigheid van slaafsheid in de genetische code. Zoals beginnende diplomaten grappen: "Als je op het ministerie van Buitenlandse Zaken geen dak hebt, moet je een ijzeren achterkant hebben - omdat er veel mensen zijn die het willen verscheuren op de Britse vlag."
De belangrijkste principes die de moderne toekomstige Gorchakovs en Gromyko moeten leren vanaf de allereerste dagen van hun werk op diplomatiek gebied:
1. Jij bent altijd de schuldige.
2. Naast je oudere kameraden in de winkel ben je een complete non-entiteit.
3. Het maakt de autoriteiten niet zoveel uit wat u van deze of gene kwestie vindt. En je hebt niet de hersens om na te denken. Alleen de bazen hebben hersens.
4. De belangrijkste kwaliteiten om te overleven in de zuur-alkalische omgeving van het ministerie van Buitenlandse Zaken zijn je onderdanigheid en toewijding.
5. Je doet je mond pas open als je meerderen dat toelaten.
6. Als je een redelijke gedachte uitspreekt, is dit al de gedachte van de baas. Je zult het op zijn best doen.
7. Als u niet binnen een paar maanden na aanvang van uw werkzaamheden uit de ambassade bent weggevoerd, is dat niet uw verdienste. Dit is een duidelijk gebrek van de ambassadeur en zijn binnenste cirkel.
Dit alles wordt op het ministerie van Buitenlandse Zaken zelf gepresenteerd als de bijzonderheden van werk en strikte naleving van de heilige Byzantijnse principes. Maar dit is eigenlijk bedrog in het voordeel van de armen. "Excuseer", zoals mensen zeggen. In feite was er niets van dien aard in de Oost-Romeinse diplomatieke school. Maar na zo'n pseudo-Byzantijnse intellectuele verwerking is het moeilijk om van een persoon een verfijnde beheersing van de kunst van het mogelijke te eisen, wat al duizend jaar diplomatie is. Daardoor overtuigde conformisten, karakters met het wereldbeeld "Wat wil je?" En slechts zeer zelden, als gevolg van een misverstand of een gelukkig toeval - individuen die in staat zijn om de 'belangen van de soeverein' krachtig te verdedigen. Maar juist starheid en onverzettelijkheid in principiële zaken zijn de kenmerken van een echte diplomaat. Voor zijn gigantische doorzettingsvermogen noemde Lenin Molotov "Iron Pants". Gromyko werd door buitenlanders "Mr. No" genoemd vanwege zijn vermogen om te weigeren. Hopen dat er een tweede Mister No in ijzeren broek wordt geboren uit een jonge conformist is op zijn minst naïef.
Een beetje van. Vaak ontstaat de systematische interne "druk" van ondergeschikten in ambassades juist vanwege het wereldwijde falen van de leiders op het gebied van buitenlands beleid. Een soort psychologische compenserende reactie vindt plaats in de hoofden van de hoge autoriteiten: hoe slechter het management omgaat met zijn taken, hoe bozer het is op de ondergeschikten. De ongerechtvaardigde wreedheid van Russische ambassadeurs (vaak diepgepensioneerden, in het jargon van het ministerie van Buitenlandse Zaken - "pence") met betrekking tot personeel in het ministerie van Buitenlandse Zaken zelf is al lang een synoniem geworden, wat aanleiding heeft gegeven tot veel giftige spreekwoorden en gezegden.
Een heel andere benadering van de selectie van hun personeel wordt gedemonstreerd door het Amerikaanse ministerie van Buitenlandse Zaken (de Amerikaanse versie van ons ministerie van Buitenlandse Zaken). Het principe met betrekking tot ondergeschikten en collega's is eenvoudig en volkomen rationeel: niets persoonlijks, gewoon zakelijk. Elke slimme gedachte (ongeacht wie het heeft gemaakt) is geld, winst, winst, promoties, enzovoort. Daarom is degene die ze genereert de gans die de gouden eieren legt. Als je niet genoeg hersens of ideeën hebt, is het goed, je kunt ze in het buitenland kopen.
De Sovjets hebben hun eigen trots. Alleen al het idee dat hersenen apart kunnen worden gekocht of gezocht, en niet bij henzelf, veroorzaakt bij hen een culturele schok. Inderdaad, waarom zoeken naar "linkse" klompjes als er geen plaats is om je domme en rusteloze nakomelingen-majors te plaatsen?
En de veronderstelling dat de ondergeschikte (nou ja, puur theoretisch) slimmer kan zijn dan de baas, stort hen in horror. Hij zal me morgen opzetten! Ik verrot hem liever - morgen sturen ze er nog een. En dit is niet Byzantijns (of de kosten ervan). Dit is een gemene traditie van het moderne Russische ministerie van Buitenlandse Zaken.
"Midomajoren"
Het thema van opvolging, arbeidsdynastieën in het beroep is een van de meest pijnlijke problemen van de moderne "ambassadeursorde". Aan de ene kant zijn continuïteit en dynastieën goed. In hetzelfde leger is het zeer welkom. De kinderen van officieren van jongs af aan worden geconfronteerd met de ontberingen en ontberingen die in de eed worden aangegeven. Van kinds af aan zijn ze psychologisch klaar om bepaalde offers te brengen om het moederland te dienen. Soms moet het leven zelf worden opgeofferd. In de felle Tsjetsjeense campagnes kwamen niet alleen generaals om, maar ook de kinderen van de generaal - jonge, baardeloze luitenants. Onder hen zijn kapitein Alexei Pulikovsky (zoon van luitenant-generaal Konstantin Pulikovsky), Airborne Forces-officier Oleg Shpak (zoon van kolonel-generaal Shpak) en vele anderen. Er is zelfs zoiets - "militair bot". Dit gaat over degenen die de dynastie van hun vaders voortzetten.
Er bestaat niet zoiets als een "middelste steen", ondanks het feit dat in het ministerie zelf veel mensen diplomatieke werkers van de tweede en derde generatie zijn. Kwaadaardige journalistieke tongen stelden echter voor om het concept van "wit ministerie van buitenlandse zaken" in omloop te brengen. Maar het bleef niet plakken.
Voor jonge MFA-leden is de situatie, in tegenstelling tot de jonge Suvorovieten, cadetten en officieren, fundamenteel anders. Ontberingen en ontberingen zijn in principe niet gepland. Van alle ontberingen - de aanhoudende studie van het Engels (Frans, Spaans, Italiaans, afhankelijk van het land dat de vader van het gezin voedt). Maar als je vanaf de wieg in het gastland bent, vergemakkelijkt dit de taak enorm.
Ja, en de levensstandaard van het ministerie van Buitenlandse Zaken en het leger zijn heel verschillend. Als de zoon van een militair ziet dat zijn vader dag en nacht in het regiment (brigade, divisie, op zakenreis) zit, dan ziet de zoon van een diplomaat een iets ander beeld vanuit de wieg. Chocolade in het buitenland, veel verleidingen, een afgemeten werkdag, het “hemelse” salaris van de vader van het gezin, vergaderingen, recepties, toppen, presentaties, een waterval van vleierij van goed opgeleide ondergeschikten ... Het feit dat het resultaat van dit dolce vita is vaak de registratie van nederlagen en capitulaties, rokende ruïnes en as op diplomatiek terrein van kansen, niemand deert. Dit is een fout in het werk van het leger - iemands verloren leven. Diplomaten hebben geen directe verantwoordelijkheid. Werk - apart, het resultaat - apart. Wat niet in het minst verhindert dat de familie van de diplomaat naar andere "weilanden" verhuist: verhuizen naar een ander land (in het ergste geval gewoon minder prestigieus) en blijven genieten van het leven aan de andere kant van de planeet.
Een kind dat gewend is aan dergelijke levensstandaarden, ontwikkelt een bewustzijn van zijn eigen exclusiviteit. Ouders zijn niet bijzonder enthousiast om het te verdrijven. Het gevoel gekozen te zijn, is voor alle gezinsleden zeer bevredigend. Het is in zo'n omgeving dat "mid-majors" opgroeien (maar hier kan per definitie niets anders groeien). Hun verschil met de majors uit oligarchische families, allerlei soorten van Baghdasariërs en anderen zoals zij, is alleen dat ze genoeg hersens hebben om de publieke opinie in het openbaar niet te irriteren met hun lompe capriolen en goedkope "opscheppers". Of misschien wordt alles nog eenvoudiger uitgelegd: 'mid-majors' brengen zoveel tijd door in het buitenland dat ze gewoon geen tijd hebben om vuile trucs uit te halen in hun historische thuisland.
Een zeldzaam bezoek aan hun historische thuisland en een onwillekeurige vergelijking van de levensstandaard in Rusland en het gastland veroorzaakt meestal "bleke jonge mannen met Windsor in hun ogen" niet de helderste gevoelens jegens Rusland. Als gevolg hiervan groeit tegen de tijd van de puberteit een klassieke "mid-majoor" op in een diplomatiek gezin met een uitstekende kennis van de taal, maar met een absoluut misvormde moraliteit en een specifieke houding ten opzichte van het thuisland van zijn voorouders, die op een mijl afstand geen diplomatieke activiteiten mogen ondernemen.
Maar het probleem is dat de ouders van deze nakomelingen er zelf anders over denken. En met maniakale volharding duwen ze hun kinderen in MGIMO, een kinderdagverblijf voor jonge Russische diplomaten. Toegegeven, in deze kinderkamer hebben Yakub Koreiba, algemeen bekend in Russofobe kringen, en andere intellectuele migranten die Rusland haten met dierenhaat, maar buitengewoon succesvol zijn in het voeden in zijn onderwijsinstellingen, jarenlang door een vreemd toeval les gegeven. Na zo'n scheepsverwerking gaan de toekomstige Gorchakovs eindelijk naar interne emigratie, en het land, in plaats van nieuwe Molotovs en Gromyko, loopt het risico Suvorovs en Skripals te krijgen.
Een klassiek voorbeeld van zo'n degradatie is Andrey Kovalchuk, de peetvader van de Argentijnse coke. Zijn lot is het meest illustratieve voorbeeld van de morele degradatie en interne migratie van de 'mid-major'. Opgegroeid in Duitsland in het gezin van een professionele diplomaat, vloeiend Duits, zijn eigen land hatend en verachtend, en gebukt onder een verslaving aan drugs, ging de referentie "mid-major" op de vlucht na het falen van de cocaïnevoorzieningsketen , op de vlucht voor de Russische justitie.
De situatie met de arbeidersdynastieën van het ministerie van Buitenlandse Zaken moet in principe worden herzien als we de stroom willen stoppen van degenen die hun thuisland willen dienen onder degenen die dit thuisland haten. Dit is een van de taken die het Russische ministerie van Buitenlandse Zaken onverwijld moet oplossen.
Maak me niet bang met het moederland!
Een ander probleem van het ministerie van Buitenlandse Zaken is de kwestie van persoonlijke verantwoordelijkheid voor catastrofale mislukkingen op het werk. De persoon die de ambassadestoel bekleedt, moet zich terdege bewust zijn van het niveau van zijn verantwoordelijkheid jegens de staat voor de kwaliteit van het werk. Anders is het een eenzijdig spel. De staat van zijn kant biedt de makers van het buitenlands beleid een oligarchisch bestaansniveau: ambassadeurs (afhankelijk van het gastland) ontvangen elk 200, 300, 400 duizend roebel. Allerlei adviseurs, attachés, adviseurs-gezanten - van honderdduizend en meer. En onlangs werden hun salarissen opnieuw verhoogd, uiteraard in de hoop op enige verbetering van de kwaliteit van het werk. Als gevolg hiervan zijn de inkomsten van het ministerie van Buitenlandse Zaken redelijk vergelijkbaar geworden met de salarissen van hun Amerikaanse en westerse collega's. En nu denken veel medewerkers van het ministerie van Buitenlandse Zaken na een zakenreis naar het buitenland niet na over de moeilijkheden waarmee ze te maken zullen krijgen en hoe ze de Russische belangen het beste kunnen verdedigen, maar of ze zullen kunnen sparen voor een Moskou appartement volgens het contract. Een waardige stimulans, niets te zeggen ...
Ondanks de vergelijkbaarheid van salarissen, verschillen de resultaten en kwaliteit van onze buitenlandse beleidsmakers opvallend. De handgemaakte werken van onze partners - coming out en ara-maidans met de herbivoor goedheid van de leden van het Russische ministerie van Buitenlandse Zaken, die onverschillig naar het proces van hun jarenlange voorbereiding hebben gekeken, zijn de beste bevestiging van deze.
Maar volgens de praktijk van het ministerie van Buitenlandse Zaken dragen de medewerkers van het ministerie geen persoonlijke verantwoordelijkheid voor het falen van het buitenlands beleid van het land op de aan hen toevertrouwde gebieden. De ergste straf voor hen is ofwel een overplaatsing naar een minder prestigieus land, ofwel een terugkeer naar het centrale kantoor van het ministerie van Buitenlandse Zaken, in afwachting van de volgende "chocolade" zakenreis. In het apparaat zelf zullen hun inkomsten enige tijd sterk dalen. Daarom ontstond er een gezegde onder het ministerie van Buitenlandse Zaken "all-failers": "Maak me niet bang met het moederland!"
Onder Stalin zouden medewerkers van de betrokken landenafdelingen na dergelijke aardverschuivingen liever snel hun elegante slipjassen en pakken van Engelse wol verwisselen voor gewatteerde jassen en badjassen en een lange zakenreis maken naar Kolyma of Magadan. De huidige auteurs van door de mens veroorzaakt politiek falen riskeren bijna niets. Zelfs als ze zeven billen in een week hebben, heeft dit op geen enkele manier invloed op hun welzijn.
Dus de kwestie van persoonlijke verantwoordelijkheid bij het ministerie van Buitenlandse Zaken is niet eens achterhaald, maar is al lang overrijp. En het moet dringend worden aangepakt.
Als we al het bovenstaande samenvatten, kunnen we er gerust van uitgaan dat al deze informatieve verhalen over de wedergeboorte van de Byzantijnse politieke cultuur, onzichtbare stappen in meerdere stappen, tactische concessies ter wille van een mythische strategische winst een rookgordijn zijn van de huidige stand van zaken in de Buitenlands ministerie. Onze "partners" omringen Rusland vol vertrouwen met landen die voor onze ogen aanhangers worden van de Atlantische diplomatieke cultuur. En als de zaken zo doorgaan, zullen we als gevolg van een aantal mislukkingen in het buitenlands beleid de reactivering van oude broeinesten van spanning en een bloedige renaissance van interetnische conflicten aan onze grenzen zien, omdat "partners" en niet-broers werken terwijl broers slaap.
De politieke cultuur van de Byzantijnen behoort voor altijd tot het verleden. De tijd is zelfs verstreken voor de Atlantische diplomatie, die ooit een imperium heeft gecreëerd waarover de zon nooit ondergaat (net zoals het imperium zelf is verdwenen). De tijd is gekomen voor een fundamenteel nieuwe diplomatie die in staat is adequaat te reageren op alle uitdagingen van deze tijd.
De "ambassadeur Prikaz" zelf zal, volgens de gevestigde traditie, geen uitputtende opmerkingen maken over zijn duidelijke mislukkingen en niet-voor de hand liggende overwinningen. Alle mislukkingen worden verklaard door "sluwe plannen" (die alleen een diep ingewijd persoon kan ontrafelen) en "strategische multi-moves". Maar aangezien het leven van ieder van ons tot op zekere hoogte afhangt van de beslissingen die worden genomen in de stilte van kantoren op het Smolenskaya-plein, zullen we proberen te begrijpen en te analyseren wat er mis is in het moderne "Collegium van Buitenlandse Zaken", en ontdekken of er is een licht van hoop aan het einde van de diplomatieke tunnel.
Op zoek naar een nieuw pad
Na de ineenstorting van de Sovjet-Unie werd het vrij duidelijk dat de Sovjet diplomatieke school, niet in staat om de tand des tijds te doorstaan, instortte na zijn schepper. Alle 'roaring nineties' gingen op een pijnlijke zoektocht naar een nieuwe weg voor de Russische diplomatie. Dit waren de verschrikkelijke tijden van de Kozyrevshchina, toen de rechtverkrijgende van het Rode Rijk, Rusland, met de hulp van zijn afdeling buitenlands beleid, kruipend voor het Westen, alles en alles links en rechts overgaf.
In alle eerlijkheid moet worden toegegeven dat velen in het ministerie van Buitenlandse Zaken zelf Kozyrev heel oprecht verachtten. Het was op het Smolenskaya-plein dat hij de bijtende bijnaam "Mrs. Yes" kreeg - in weerwil van de bijnaam "Mr. No", die Gromyko ooit door zijn westerse collega's aan Gromyko werd toegekend vanwege zijn taaiheid en onverzettelijkheid. Zelfs MGIMO-studenten weigerden "Mrs. Yes" tijdens colleges te begroeten door op te staan (een geval in geschiedenis instituut ongekend).
Maar de donkere tijden van Kozyrevshchina op het ministerie van Buitenlandse Zaken zijn voorbij. Van zijn ideologie om alles en iedereen over te geven, bleven zelfs geen herinneringen over. De zoektocht naar een nieuwe diplomatieke doctrine begon. Door relaties op te bouwen met zijn voormalige broeders in het kamp en de GOS-landen, lijkt het Russische ministerie van Buitenlandse Zaken, met vallen en opstaan, het oude nieuwe Byzantijnse pad te hebben gevonden en de principes van de Oost-Romeinse diplomatie over te nemen, die eeuwenlang als de standaard werd beschouwd van zijn tijd. De Byzantijnse school voor externe communicatie had ooit een enorme impact op de diplomatie van de middeleeuwen.Deze school voor buitenlands beleid in die tijd werd als behoorlijk succesvol beschouwd: de Byzantijnen hadden het beeld van subtiele intriganten die wisten hoe ze hun eigen problemen moesten verdelen, regeren, en de problemen van anderen konden oplossen door nieuwe problemen te creëren.
Adepten van deze school vertrouwden liever vaker op sluwheid en intriges dan op kracht. De intriges van de Byzantijnen in hun midden waren niet zwakker dan op het gebied van buitenlands beleid. Ja, het was daar dat sluwe plannen en multibewegingen echt werden waargenomen, waarin de PR-mensen van het ministerie van Buitenlandse Zaken ons allemaal proberen te overtuigen na weer een mislukking van de nieuwste Russische diplomatie.
Tot enige tijd werkten bepaalde principes en methoden van deze school, gereanimeerd door het Russische ministerie van Buitenlandse Zaken, ook in relatie tot onze verre en hechte partners. Maar de laatste rampen in de Oekraïense en Armeense richting hebben duidelijk aangetoond dat het volgen van de Byzantijnse methoden en tradities het pad is dat naar de afgrond leidt. Om er vanaf te komen, is het noodzakelijk om twee eeuwige Russische vragen te beantwoorden: wie is de schuldige en wat te doen?
"Omgekeerde" selectie
Volgens veel deskundigen zijn er twee belangrijke redenen voor het falen van het buitenlands beleid van het ministerie van Buitenlandse Zaken. De eerste is een pervers en primitief begrip van Byzantijnse principes door de makers van ons buitenlands beleid. Ten tweede, de andere kant van de medaille van deze principes, die niet werd geadverteerd door de Byzantijnse intriganten uit het verleden, werd een zelfvoorzienend kenmerk van de Russische diplomatie en speelde er een wrede grap mee.Laten we op volgorde beginnen. De eerste en belangrijkste kwestie bij de uitvoering van een project is het personeel. Ze beslissen alles. Frames kunnen zijn:
1. Kook (selecteer) zelf.
2. Niet koken, maar nuggets zoeken. Waar en hoe is een aparte, puur technologische vraag.
3. Verwerven (kopen) hersenen aan de kant (zoals de Amerikanen doen).
Het ministerie van Buitenlandse Zaken is in theorie bezig met de selectie van het eigen personeel. Formeel zijn er in Rusland meerdere instellingen betrokken bij de opleiding en training van toekomstige medewerkers van het ministerie van Buitenlandse Zaken. Maar…
In Byzantium werd natuurlijke selectieve selectie van diplomaten beoefend. Als gevolg van felle interne intriges overleefden de sterksten, in staat om al hun zelfgemaakte voorbereidingen te gebruiken om met externe partners samen te werken. Intriges worden ook dagelijks geweven in het Russische ministerie van Buitenlandse Zaken - waar zouden we zijn zonder hen! Er zijn niet meer dan 200 landen in de wereld (waarvan er niet meer dan veertig aantrekkelijk zijn), en het aantal mensen dat ernaartoe wil loopt in de duizenden. Voor elke 'attachon'-positie in Italië, Griekenland of Spanje staan honderden mensen klaar om in de adamsappels van hun concurrenten te bijten en ze over hun heupen te gooien. Alle methoden worden gebruikt. En allereerst grote artillerie: "daken" en communicatie van concurrerende. Soms wordt de strijd van individuen domweg vervangen door een botsing van deze zelfde daken en banden. Wie ze 'cooler' heeft, krijgt de ambassadestoel.
Het is mogelijk dat de beruchte minister en zakenman Mikhail Zurabov zijn lichamen in de stoel plaatste van de Buitengewoon en Gevolmachtigd Ambassadeur van Rusland in Oekraïne voor een lange tijd. Hij bracht de situatie in het gebied onder zijn jurisdictie tot op het punt van absurditeit en Maidan, waarna hij stilletjes "uit de circulatie werd genomen". Niettemin bleef zijn beste vriend en assistent, het hoofd van het lokale zachte machtscentrum, Konstantin Vorobyov, in Oekraïne. Hij komt regelmatig in de rapporten van local Nieuws als een "patroon". Ofwel lokale "nazi's" zullen zijn plaats binnenstormen - om de Russische vlag voor zijn ogen te scheuren, of ze zullen hem overspoelen met rioolwater. Hierop kunnen alle verworvenheden van "soft power" in Oekraïne als uitgeput worden beschouwd.
Hoe de huidige behartigers van Russische belangen in de Russische ambassade in Armenië terecht zijn gekomen, kan men alleen maar raden. Maar natuurlijk niet als gevolg van het winnen van intellectueel boksen. En dit was een van de redenen waarom de Amerikanen, bij het opruimen van zachte en harde macht, vertegenwoordigers van de Russische buitenlandse diplomatie wegspeelden in een hybride informatie-politieke oorlog.
En de situatie met de intriges van het ministerie van Binnenlandse Zaken is ook dubbelzinnig. Intriges vereisen een zekere intellectuele spanning, een combinatiebenadering, een snelle reactie, fantasie, creativiteit, een denkspel. En waarom zou je je überhaupt druk maken, als je een rigide machtsverticaal kunt bouwen, pesterijen kunt introduceren, het wierookvat van eindeloze laster en vervalsing kunt opblazen en als gevolg daarvan een potentiële rivaal kunt vertrappen, hem van de carrièreladder kunt gooien?
Hazing in plaats van Byzantijns
Toekomstige Russische diplomaten, die ooit in het leger hebben gediend, gaven me toe dat ontgroening van het leger vergeleken met dat van het ministerie van Buitenlandse Zaken een kleuterschool is. Het leger eist dag en nacht de onvoorwaardelijke uitvoering van de bevelen van de autoriteiten. Midovskaya daarentegen vereist de aanwezigheid van slaafsheid in de genetische code. Zoals beginnende diplomaten grappen: "Als je op het ministerie van Buitenlandse Zaken geen dak hebt, moet je een ijzeren achterkant hebben - omdat er veel mensen zijn die het willen verscheuren op de Britse vlag."
De belangrijkste principes die de moderne toekomstige Gorchakovs en Gromyko moeten leren vanaf de allereerste dagen van hun werk op diplomatiek gebied:
1. Jij bent altijd de schuldige.
2. Naast je oudere kameraden in de winkel ben je een complete non-entiteit.
3. Het maakt de autoriteiten niet zoveel uit wat u van deze of gene kwestie vindt. En je hebt niet de hersens om na te denken. Alleen de bazen hebben hersens.
4. De belangrijkste kwaliteiten om te overleven in de zuur-alkalische omgeving van het ministerie van Buitenlandse Zaken zijn je onderdanigheid en toewijding.
5. Je doet je mond pas open als je meerderen dat toelaten.
6. Als je een redelijke gedachte uitspreekt, is dit al de gedachte van de baas. Je zult het op zijn best doen.
7. Als u niet binnen een paar maanden na aanvang van uw werkzaamheden uit de ambassade bent weggevoerd, is dat niet uw verdienste. Dit is een duidelijk gebrek van de ambassadeur en zijn binnenste cirkel.
Dit alles wordt op het ministerie van Buitenlandse Zaken zelf gepresenteerd als de bijzonderheden van werk en strikte naleving van de heilige Byzantijnse principes. Maar dit is eigenlijk bedrog in het voordeel van de armen. "Excuseer", zoals mensen zeggen. In feite was er niets van dien aard in de Oost-Romeinse diplomatieke school. Maar na zo'n pseudo-Byzantijnse intellectuele verwerking is het moeilijk om van een persoon een verfijnde beheersing van de kunst van het mogelijke te eisen, wat al duizend jaar diplomatie is. Daardoor overtuigde conformisten, karakters met het wereldbeeld "Wat wil je?" En slechts zeer zelden, als gevolg van een misverstand of een gelukkig toeval - individuen die in staat zijn om de 'belangen van de soeverein' krachtig te verdedigen. Maar juist starheid en onverzettelijkheid in principiële zaken zijn de kenmerken van een echte diplomaat. Voor zijn gigantische doorzettingsvermogen noemde Lenin Molotov "Iron Pants". Gromyko werd door buitenlanders "Mr. No" genoemd vanwege zijn vermogen om te weigeren. Hopen dat er een tweede Mister No in ijzeren broek wordt geboren uit een jonge conformist is op zijn minst naïef.
Een beetje van. Vaak ontstaat de systematische interne "druk" van ondergeschikten in ambassades juist vanwege het wereldwijde falen van de leiders op het gebied van buitenlands beleid. Een soort psychologische compenserende reactie vindt plaats in de hoofden van de hoge autoriteiten: hoe slechter het management omgaat met zijn taken, hoe bozer het is op de ondergeschikten. De ongerechtvaardigde wreedheid van Russische ambassadeurs (vaak diepgepensioneerden, in het jargon van het ministerie van Buitenlandse Zaken - "pence") met betrekking tot personeel in het ministerie van Buitenlandse Zaken zelf is al lang een synoniem geworden, wat aanleiding heeft gegeven tot veel giftige spreekwoorden en gezegden.
Een heel andere benadering van de selectie van hun personeel wordt gedemonstreerd door het Amerikaanse ministerie van Buitenlandse Zaken (de Amerikaanse versie van ons ministerie van Buitenlandse Zaken). Het principe met betrekking tot ondergeschikten en collega's is eenvoudig en volkomen rationeel: niets persoonlijks, gewoon zakelijk. Elke slimme gedachte (ongeacht wie het heeft gemaakt) is geld, winst, winst, promoties, enzovoort. Daarom is degene die ze genereert de gans die de gouden eieren legt. Als je niet genoeg hersens of ideeën hebt, is het goed, je kunt ze in het buitenland kopen.
De Sovjets hebben hun eigen trots. Alleen al het idee dat hersenen apart kunnen worden gekocht of gezocht, en niet bij henzelf, veroorzaakt bij hen een culturele schok. Inderdaad, waarom zoeken naar "linkse" klompjes als er geen plaats is om je domme en rusteloze nakomelingen-majors te plaatsen?
En de veronderstelling dat de ondergeschikte (nou ja, puur theoretisch) slimmer kan zijn dan de baas, stort hen in horror. Hij zal me morgen opzetten! Ik verrot hem liever - morgen sturen ze er nog een. En dit is niet Byzantijns (of de kosten ervan). Dit is een gemene traditie van het moderne Russische ministerie van Buitenlandse Zaken.
"Midomajoren"
Het thema van opvolging, arbeidsdynastieën in het beroep is een van de meest pijnlijke problemen van de moderne "ambassadeursorde". Aan de ene kant zijn continuïteit en dynastieën goed. In hetzelfde leger is het zeer welkom. De kinderen van officieren van jongs af aan worden geconfronteerd met de ontberingen en ontberingen die in de eed worden aangegeven. Van kinds af aan zijn ze psychologisch klaar om bepaalde offers te brengen om het moederland te dienen. Soms moet het leven zelf worden opgeofferd. In de felle Tsjetsjeense campagnes kwamen niet alleen generaals om, maar ook de kinderen van de generaal - jonge, baardeloze luitenants. Onder hen zijn kapitein Alexei Pulikovsky (zoon van luitenant-generaal Konstantin Pulikovsky), Airborne Forces-officier Oleg Shpak (zoon van kolonel-generaal Shpak) en vele anderen. Er is zelfs zoiets - "militair bot". Dit gaat over degenen die de dynastie van hun vaders voortzetten.Er bestaat niet zoiets als een "middelste steen", ondanks het feit dat in het ministerie zelf veel mensen diplomatieke werkers van de tweede en derde generatie zijn. Kwaadaardige journalistieke tongen stelden echter voor om het concept van "wit ministerie van buitenlandse zaken" in omloop te brengen. Maar het bleef niet plakken.
Voor jonge MFA-leden is de situatie, in tegenstelling tot de jonge Suvorovieten, cadetten en officieren, fundamenteel anders. Ontberingen en ontberingen zijn in principe niet gepland. Van alle ontberingen - de aanhoudende studie van het Engels (Frans, Spaans, Italiaans, afhankelijk van het land dat de vader van het gezin voedt). Maar als je vanaf de wieg in het gastland bent, vergemakkelijkt dit de taak enorm.
Ja, en de levensstandaard van het ministerie van Buitenlandse Zaken en het leger zijn heel verschillend. Als de zoon van een militair ziet dat zijn vader dag en nacht in het regiment (brigade, divisie, op zakenreis) zit, dan ziet de zoon van een diplomaat een iets ander beeld vanuit de wieg. Chocolade in het buitenland, veel verleidingen, een afgemeten werkdag, het “hemelse” salaris van de vader van het gezin, vergaderingen, recepties, toppen, presentaties, een waterval van vleierij van goed opgeleide ondergeschikten ... Het feit dat het resultaat van dit dolce vita is vaak de registratie van nederlagen en capitulaties, rokende ruïnes en as op diplomatiek terrein van kansen, niemand deert. Dit is een fout in het werk van het leger - iemands verloren leven. Diplomaten hebben geen directe verantwoordelijkheid. Werk - apart, het resultaat - apart. Wat niet in het minst verhindert dat de familie van de diplomaat naar andere "weilanden" verhuist: verhuizen naar een ander land (in het ergste geval gewoon minder prestigieus) en blijven genieten van het leven aan de andere kant van de planeet.
Een kind dat gewend is aan dergelijke levensstandaarden, ontwikkelt een bewustzijn van zijn eigen exclusiviteit. Ouders zijn niet bijzonder enthousiast om het te verdrijven. Het gevoel gekozen te zijn, is voor alle gezinsleden zeer bevredigend. Het is in zo'n omgeving dat "mid-majors" opgroeien (maar hier kan per definitie niets anders groeien). Hun verschil met de majors uit oligarchische families, allerlei soorten van Baghdasariërs en anderen zoals zij, is alleen dat ze genoeg hersens hebben om de publieke opinie in het openbaar niet te irriteren met hun lompe capriolen en goedkope "opscheppers". Of misschien wordt alles nog eenvoudiger uitgelegd: 'mid-majors' brengen zoveel tijd door in het buitenland dat ze gewoon geen tijd hebben om vuile trucs uit te halen in hun historische thuisland.
Een zeldzaam bezoek aan hun historische thuisland en een onwillekeurige vergelijking van de levensstandaard in Rusland en het gastland veroorzaakt meestal "bleke jonge mannen met Windsor in hun ogen" niet de helderste gevoelens jegens Rusland. Als gevolg hiervan groeit tegen de tijd van de puberteit een klassieke "mid-majoor" op in een diplomatiek gezin met een uitstekende kennis van de taal, maar met een absoluut misvormde moraliteit en een specifieke houding ten opzichte van het thuisland van zijn voorouders, die op een mijl afstand geen diplomatieke activiteiten mogen ondernemen.
Maar het probleem is dat de ouders van deze nakomelingen er zelf anders over denken. En met maniakale volharding duwen ze hun kinderen in MGIMO, een kinderdagverblijf voor jonge Russische diplomaten. Toegegeven, in deze kinderkamer hebben Yakub Koreiba, algemeen bekend in Russofobe kringen, en andere intellectuele migranten die Rusland haten met dierenhaat, maar buitengewoon succesvol zijn in het voeden in zijn onderwijsinstellingen, jarenlang door een vreemd toeval les gegeven. Na zo'n scheepsverwerking gaan de toekomstige Gorchakovs eindelijk naar interne emigratie, en het land, in plaats van nieuwe Molotovs en Gromyko, loopt het risico Suvorovs en Skripals te krijgen.
Een klassiek voorbeeld van zo'n degradatie is Andrey Kovalchuk, de peetvader van de Argentijnse coke. Zijn lot is het meest illustratieve voorbeeld van de morele degradatie en interne migratie van de 'mid-major'. Opgegroeid in Duitsland in het gezin van een professionele diplomaat, vloeiend Duits, zijn eigen land hatend en verachtend, en gebukt onder een verslaving aan drugs, ging de referentie "mid-major" op de vlucht na het falen van de cocaïnevoorzieningsketen , op de vlucht voor de Russische justitie.
De situatie met de arbeidersdynastieën van het ministerie van Buitenlandse Zaken moet in principe worden herzien als we de stroom willen stoppen van degenen die hun thuisland willen dienen onder degenen die dit thuisland haten. Dit is een van de taken die het Russische ministerie van Buitenlandse Zaken onverwijld moet oplossen.
Maak me niet bang met het moederland!
Een ander probleem van het ministerie van Buitenlandse Zaken is de kwestie van persoonlijke verantwoordelijkheid voor catastrofale mislukkingen op het werk. De persoon die de ambassadestoel bekleedt, moet zich terdege bewust zijn van het niveau van zijn verantwoordelijkheid jegens de staat voor de kwaliteit van het werk. Anders is het een eenzijdig spel. De staat van zijn kant biedt de makers van het buitenlands beleid een oligarchisch bestaansniveau: ambassadeurs (afhankelijk van het gastland) ontvangen elk 200, 300, 400 duizend roebel. Allerlei adviseurs, attachés, adviseurs-gezanten - van honderdduizend en meer. En onlangs werden hun salarissen opnieuw verhoogd, uiteraard in de hoop op enige verbetering van de kwaliteit van het werk. Als gevolg hiervan zijn de inkomsten van het ministerie van Buitenlandse Zaken redelijk vergelijkbaar geworden met de salarissen van hun Amerikaanse en westerse collega's. En nu denken veel medewerkers van het ministerie van Buitenlandse Zaken na een zakenreis naar het buitenland niet na over de moeilijkheden waarmee ze te maken zullen krijgen en hoe ze de Russische belangen het beste kunnen verdedigen, maar of ze zullen kunnen sparen voor een Moskou appartement volgens het contract. Een waardige stimulans, niets te zeggen ...
Ondanks de vergelijkbaarheid van salarissen, verschillen de resultaten en kwaliteit van onze buitenlandse beleidsmakers opvallend. De handgemaakte werken van onze partners - coming out en ara-maidans met de herbivoor goedheid van de leden van het Russische ministerie van Buitenlandse Zaken, die onverschillig naar het proces van hun jarenlange voorbereiding hebben gekeken, zijn de beste bevestiging van deze.Maar volgens de praktijk van het ministerie van Buitenlandse Zaken dragen de medewerkers van het ministerie geen persoonlijke verantwoordelijkheid voor het falen van het buitenlands beleid van het land op de aan hen toevertrouwde gebieden. De ergste straf voor hen is ofwel een overplaatsing naar een minder prestigieus land, ofwel een terugkeer naar het centrale kantoor van het ministerie van Buitenlandse Zaken, in afwachting van de volgende "chocolade" zakenreis. In het apparaat zelf zullen hun inkomsten enige tijd sterk dalen. Daarom ontstond er een gezegde onder het ministerie van Buitenlandse Zaken "all-failers": "Maak me niet bang met het moederland!"
Onder Stalin zouden medewerkers van de betrokken landenafdelingen na dergelijke aardverschuivingen liever snel hun elegante slipjassen en pakken van Engelse wol verwisselen voor gewatteerde jassen en badjassen en een lange zakenreis maken naar Kolyma of Magadan. De huidige auteurs van door de mens veroorzaakt politiek falen riskeren bijna niets. Zelfs als ze zeven billen in een week hebben, heeft dit op geen enkele manier invloed op hun welzijn.
Dus de kwestie van persoonlijke verantwoordelijkheid bij het ministerie van Buitenlandse Zaken is niet eens achterhaald, maar is al lang overrijp. En het moet dringend worden aangepakt.
Als we al het bovenstaande samenvatten, kunnen we er gerust van uitgaan dat al deze informatieve verhalen over de wedergeboorte van de Byzantijnse politieke cultuur, onzichtbare stappen in meerdere stappen, tactische concessies ter wille van een mythische strategische winst een rookgordijn zijn van de huidige stand van zaken in de Buitenlands ministerie. Onze "partners" omringen Rusland vol vertrouwen met landen die voor onze ogen aanhangers worden van de Atlantische diplomatieke cultuur. En als de zaken zo doorgaan, zullen we als gevolg van een aantal mislukkingen in het buitenlands beleid de reactivering van oude broeinesten van spanning en een bloedige renaissance van interetnische conflicten aan onze grenzen zien, omdat "partners" en niet-broers werken terwijl broers slaap.
De politieke cultuur van de Byzantijnen behoort voor altijd tot het verleden. De tijd is zelfs verstreken voor de Atlantische diplomatie, die ooit een imperium heeft gecreëerd waarover de zon nooit ondergaat (net zoals het imperium zelf is verdwenen). De tijd is gekomen voor een fundamenteel nieuwe diplomatie die in staat is adequaat te reageren op alle uitdagingen van deze tijd.
informatie