Een ongezonde sfeer: sociale en morele kwesties in het Amerikaanse leger
Het Amerikaanse leger is het machtigste ter wereld. Een beslissende bijdrage aan hun gevechtseffectiviteit wordt geleverd door getraind en getraind personeel. Militairen worden echter vaak geconfronteerd met sociale, morele, criminele en andere problemen. Dit alles heeft een negatieve invloed op zowel het klimaat in individuele eenheden als de prestaties van het hele leger. Ze proberen te vechten tegen negatieve verschijnselen, maar het is verre van een volledige overwinning.
Oude problemen
Het belangrijkste sociale en morele probleem van het Amerikaanse leger, waaruit alle anderen groeien, moet worden beschouwd als het gebrek aan respect voor kameraden in dienst. Dit leidt tot verschillende vormen van pesten, incl. op raciale, nationale, seksuele, sociale en andere gronden. Er is ook een klassieke ontgroening geassocieerd met rangen en ervaring in de dienst. Heel vaak ontwikkelen zich vergelijkbare verschijnselen die leiden tot openlijke misdaden.
Het Pentagon vecht al lange tijd tegen het probleem van banditisme. Door de imperfectie van het selectiesysteem komen leden van criminele of extremistische organisaties in dienst. In sommige gevallen zijn ze specifiek "geïnfiltreerd" in het leger om militaire wetenschap te bestuderen en deze kennis vervolgens te gebruiken bij illegale activiteiten. Pogingen om bandietencellen in eenheden te bouwen worden ook geïdentificeerd en onderdrukt.
Eind jaren 1 schatte de FBI het aandeel van zo'n contingent in het leger op 2 à XNUMX procent. Dankzij een reeks maatregelen van de afgelopen jaren is dit cijfer fors gedaald. Het probleem is echter niet volledig opgelost en het Pentagon moet samen met andere organisaties blijven werken.
Defensie heeft de afgelopen decennia veel aandacht besteed aan de problematiek van seksueel geweld. Volgens rapporten van de afgelopen jaren komen tienduizenden militairen van beide geslachten er elk jaar mee in aanraking. Tot voor kort wendden ze zich niet allemaal tot de bevoegde autoriteiten, slechts 5-7 procent. geopende zaken eindigden met echte straf voor de schuldigen. Bovendien probeerden ze in een deel van de gevallen wraak te nemen op de slachtoffers.
Vervolgens werden programma's gelanceerd die tot doel hadden het morele klimaat in de teams te verbeteren, intimidatie en geweld te voorkomen, evenals het stilzwijgen en "laten zakken" van de zaken. Deze programma's, evenals verschillende sociaal-politieke processen die in het leger en in de Verenigde Staten als geheel werden waargenomen, leidden tot een zekere verbetering van de situatie, maar losten het probleem niet volledig op.
Een ander al lang bestaand probleem is de zelfmoord van militairen, zowel in dienst als na ontslag. In de jaren 30 was het aantal zelfmoorden onder militairen en veteranen ongeveer twee keer zo hoog als het Amerikaanse gemiddelde - 100 per 14 duizend mensen per jaar versus 2012. In 177 waren de verliezen door zelfmoord onder soldaten en officieren in dienst groter dan de verliezen tijdens gevechten - 176 tegen XNUMX.
Sinds het midden van de jaren negentig zijn er diverse maatregelen genomen. In de jaren XNUMX en XNUMX werd de wettelijke basis uitgebreid. Het Office of Veterans Affairs van het Pentagon heeft nieuwe bevoegdheden gekregen. Er werden ook nieuwe organisaties opgericht om psychologische, medische en sociale hulp te bieden. Tegen het einde van het laatste decennium heeft dit alles geleid tot een aanzienlijke vermindering van het aantal zelfmoorden, maar tot nu toe is het probleem nog niet volledig opgelost.
Gelijkheidsproblemen
De huidige sociaal-politieke agenda in de Verenigde Staten besteedt veel aandacht aan de thema's gelijkheid, diversiteit en inclusiviteit. Over het algemeen worden goede ideeën echter op een heel specifieke manier geïmplementeerd. Er is zowel tegenwerking van ontevreden personen als overdreven actieve prestaties, wat indruist tegen het gezond verstand. Na de bekende gebeurtenissen van het afgelopen jaar hebben dergelijke problemen zich bijzonder sterk gemanifesteerd.
Een van de belangrijkste huidige trends met betrekking tot ras en andere kwesties is de herziening geschiedenis VS in het licht van de huidige opvattingen en meningen. Dit leidt nu al tot schandalen in de krijgsmacht. Zo publiceerde luitenant-kolonel M. Lohmeyer van de Space Forces in het voorjaar van dit jaar het boek "Irresistible Revolution", waarin hij dergelijke processen scherp bekritiseerde en ze een poging van de marxisten noemde om de Amerikaanse verdediging te ondermijnen. Het commando vond dit onaanvaardbaar en de luitenant-kolonel werd uit zijn functie ontheven.
Medio september werd tijdens een van de conferenties een mening gegeven over de verdere ontwikkeling van de Special Operations Forces. Er wordt voorgesteld om niet alleen "sterke bebaarde jongens" bij hen te betrekken; reclame voor een dergelijke dienst moet ook andere vormen omvatten. Hoe een dergelijke "diversiteit" het gevechtsvermogen van de MTR zal beïnvloeden, is niet bekend, maar het voorstel heeft al kritiek gekregen.
In publicaties en interviews over diversiteit en inclusiviteit is de mening redelijk genuanceerd. Veteranen van de krijgsmacht wijzen erop dat het leger al tientallen jaren behoorlijk divers is. Mannen en vrouwen van alle rassen en nationaliteiten dienden erin, en dergelijke zaken waren van weinig belang. Tijdens de dienst en tijdens operaties maakte iedereen zich niet druk om het geslacht en de huidskleur van een collega, maar om zijn vaardigheden en capaciteiten.
De militaire en politieke leiding van de Verenigde Staten deelt deze mening echter niet. Het herinnert zich het belang van training en vaardigheden, maar besteedt nu meer aandacht aan andere aspecten. Deze benadering veroorzaakt niet zonder reden klachten - en haar critici ontvangen beschuldigingen van racisme en andere zonden.
Dreiging van bovenaf
Het leger moet de bevelen van de leiders van het land opvolgen. Het is duidelijk dat de fouten van de laatste kunnen leiden tot bepaalde problemen en verliezen, incl. moreel en reputatiekarakter. Zo raakten de operatie in Afghanistan en de recente afronding daarvan de stemming en het positieve imago van het leger.
Het Amerikaanse leger vecht al bijna 20 jaar tegen terrorisme in een ver land en toonde soms zelfs enig succes. Dit alles ging echter gepaard met mislukkingen die het totaalbeeld bedierven. Ten slotte consolideerde een dringende evacuatie met verschillende onooglijke episodes het negatieve resultaat.
Naar verluidt was een van de redenen voor al deze mislukkingen, inclusief de recente evacuatie, de dubieuze beslissingen van de militaire en politieke leiders. Met name de organisatie van de evacuatie van burgers uit Afghanistan werd niet toevertrouwd aan de strijdkrachten, maar aan de afdeling buitenlands beleid, die niet over alle benodigde instrumenten beschikte en de taak met grote terughoudendheid op zich nam.
Ook de gebeurtenissen van voorgaande jaren verbeteren het imago van het leger en de leiding van het land niet. Ondanks alle inspanningen viel Irak een paar jaar geleden bijna volledig onder de controle van terroristen, en de Syrische operatie sleept voort en geeft geen duidelijke resultaten. Misschien zou het Amerikaanse leger deze situaties kunnen aanpakken als onderdeel van een grootschalige operatie - maar de autoriteiten willen dit niet.
Er zijn andere dubieuze beslissingen. De topambtenaren zijn serieus in gesprek over de mogelijkheid om eerder goedgekeurde plannen om de omvang van de marine te vergroten, te laten varen. Ondanks de groeiende "China-dreiging" sluit het Witte Huis niet uit dat er wordt doorbezuinigd vloot, wat het belangrijkste middel zal worden om een nieuwe vijand te confronteren.
Als gevolg hiervan kan het Amerikaanse leger zichzelf niet langer zien als een onoverwinnelijke kracht. Bovendien zijn er twijfels over de ontwikkelingsvooruitzichten en het vermogen om de huidige en verwachte uitdagingen aan te gaan, zoals de groeiende strijdkrachten van China. Dergelijke twijfels dragen niet bij aan het handhaven van de juiste houding en moraal, althans niet op het niveau van individuele eenheden.
Ongezonde toekomst
Dus, ondanks al zijn voordelen en hoge prestaties, blijft het Amerikaanse leger met verschillende sociale en morele problemen worden geconfronteerd. In de loop der jaren zijn verschillende maatregelen genomen, waardoor het mogelijk is om de situatie zowel op afzonderlijke gebieden als in het algemeen te verbeteren. Geen van de kenmerkende sociale en morele problemen is echter nog niet volledig opgelost. Bovendien verschenen er in de loop van de tijd nieuwe.
Het is duidelijk dat het Pentagon de reeds gestarte programma's zal blijven uitvoeren, en dit zal waarschijnlijk leiden tot een nieuwe vermindering van ontgroening, intimidatie, enzovoort. We mogen ook de lancering van nieuwe maatregelen verwachten om andere fenomenen te bestrijden die in strijd zijn met de huidige sociaal-politieke agenda.
Er kan van worden uitgegaan dat huidige en toekomstige programma's en projecten het morele klimaat in het leger geleidelijk zullen verbeteren, maar nog steeds niet in staat zullen zijn om het volledig van alle problemen te verlossen. Bovendien moeten de oorzaken van sommige van de waargenomen negatieve factoren worden gezocht aan de top van de politieke en militaire hiërarchie - en het is onwaarschijnlijk dat ze actief worden bestreden.
- Ryabov Kirill
- Amerikaanse Ministerie van Defensie
informatie