In november publiceerde de Wereldbank gegevens over het aandeel van de overmakingen van arbeidsmigranten in het bruto binnenlands product van ontwikkelingslanden. Het blijkt dat de eerste plaats ter wereld in deze indicator wordt ingenomen door Tadzjikistan, waarvan 47% van het BBP wordt geleverd door overmakingen van gastarbeiders. In absolute termen hebben Tadzjiekse arbeidsmigranten in 2011 meer dan $ 3 miljard naar hun thuisland overgebracht.In de loop van de tijd neemt dit cijfer zowel absoluut als relatief toe. Zo bedroeg in 2008 het volume van de geldoverdrachten van Rusland naar Tadzjikistan 2,5 miljard dollar, en het aandeel in het BBP was 45%. Het blijkt dat een van de armste republieken van de voormalige USSR alleen kan bestaan in een soort symbiose met de Russische Federatie. Een volledige of gedeeltelijke stopzetting van geldovermakingen uit de Russische Federatie in een overbevolkt land dat niet in staat is zijn bevolking te voeden, zou leiden tot economische ineenstorting en sociale onrust.In Kirgizië zorgen overmakingen van arbeidsmigranten voor meer dan een kwart van het BBP (29%)... Van de landen van Centraal-Azië staat Oezbekistan op de laatste plaats op deze lijst, het staat niet in de top tien wat betreft de verhouding tussen overmakingen en BBP . Vergeleken met Kirgizië en Tadzjikistan heeft Oezbekistan een veel groter grondgebied, bevolking, natuurlijke hulpbronnen, waaronder olie en gas, en een relatief ontwikkelde economie. In de periode vóór de crisis was het aandeel van de overmakingen van arbeidsmigranten goed voor ongeveer 1/5 van het BBP. Tegelijkertijd staat Oezbekistan vol vertrouwen op de eerste plaats in Centraal-Azië wat betreft het absolute aantal gastarbeiders dat in Rusland werkt.
De inheemse bevolking van Centraal-Azië gaat vanwege een goed leven niet in Rusland werken. En het punt is niet alleen dat de lonen in de landen van deze regio veel lager zijn dan in de Russische Federatie. In omstandigheden van agrarische overbevolking en een tekort aan land en water zijn de landen van Centraal-Azië eenvoudigweg niet in staat om hun bevolking te voeden. In de afgelopen jaren is het tekort aan land, water en voedsel nog verergerd door een geleidelijke stijging van de prijzen. Volgens de website Fergana.ru bedroeg in juli-september van dit jaar de gemiddelde stijging van de verkoopprijzen voor meel op het platteland van Kirgizië 47% en in steden 36%. Dit jaar kon de republiek zich slechts voor 40% van graan voorzien. Maar als Kirgizië het vorig jaar in Kazachstan kocht voor $ 150 per ton, dan kost het dit jaar $ 340. Tegelijkertijd is meel het belangrijkste voedsel van gezinnen met lage inkomens, die de meerderheid van de bevolking van Kirgizië uitmaken. In afgelegen regio's, zoals de Naryn-regio, leven mensen vaak in armoede, zonder een normale baan en vanwege de klimatologische omstandigheden, zonder de mogelijkheid om hun gezin van voedsel te voorzien via persoonlijke subsidiaire landbouw.
De arbeidsmarktomstandigheden in Rusland zijn voor arbeidsmigranten veel aantrekkelijker dan thuis. Het gemiddelde salaris in Kirgizië is ongeveer $ 140, terwijl in de Russische Federatie ongeschoolde Kirgizische arbeiders $ 300-400 kunnen verdienen, en geschoolde arbeiders tot $ 1 per maand. De uitstroom van arbeidsmigranten naar Rusland, waarvan het merendeel (70-80%) jongeren zijn, heeft geleid tot een tekort aan gekwalificeerd personeel in Kirgizië zelf. De republiek mist specialisten in de drukkerij-, bouw-, kledingindustrie en op het gebied van informatietechnologie. De interne sociaal-economische problemen van Kirgizië, die voor grote spanningen op de arbeidsmarkt zorgen, worden grotendeels opgelost door arbeid te exporteren naar de Russische Federatie, en de voorwaarden om hierin verandering te brengen zijn nog niet zichtbaar. Behalve Rusland heeft Kirgizië alleen met Zuid-Korea een overeenkomst over legale arbeidsmigratie. De stroom arbeidsmigranten naar andere landen is klein en illegaal.
Een vergelijkbare situatie ontwikkelt zich in Tadzjikistan. De jaarlijkse toename van de beroepsbevolking in de republiek is ongeveer 100 duizend mensen. Ongeveer een miljoen burgers van de republiek werken in het buitenland en 97% van hen werkt in de Russische Federatie. Volgens de Internationale Arbeidsorganisatie werkt 3/4 van de Tadzjiekse migranten in de bouw, meer dan 100 in de industrie en landbouw, ongeveer 70 in de handel en bijna hetzelfde aantal in huisvesting en gemeentelijke diensten. Ongeveer de helft van alle migranten heeft geen beroep, terwijl 11% hoger is opgeleid. Pogingen om deze migratiestroom te diversifiëren zijn tot dusver niet gelukt.
In 2009 onderhandelden de Tadzjiekse autoriteiten met Saoedi-Arabië over arbeidsmigratie, maar het koninkrijk stemde ermee in om slechts 20 mensen op te nemen. Tegelijkertijd zijn er strengere eisen aan arbeidsmigranten dan in Rusland: ze moeten de basis van de Arabische taal kennen en een werkspecialiteit waar veel vraag naar is op de markt. Volgens deskundigen kunnen ook verschillen in etnische samenstelling van de bevolking, culturele en religieuze stereotypen een negatieve invloed hebben op arbeidsmigratie naar Saoedi-Arabië. In tegenstelling tot Rusland zijn er geen Tadzjiekse gemeenschappen in het Koninkrijk Saoedi-Arabië, is de bevolking niet opgevoed in het kader van één arbeidscultuur, zoals in de USSR het geval was, en behoort de islam, de staatsgodsdienst, tot de Hanbali, en niet de Hanafi-trend die gebruikelijk is in Centraal-Azië. Daarnaast hebben de Tadzjiekse autoriteiten de arbeidsmarkt in Oost-Europa in de gaten gehouden. Er bestaat echter ook een taalbarrière en kwalificatie-eisen die het niet toelaten te rekenen op de massale aantrekkingskracht van arbeidsmigranten.