
Hier zijn de vereisten voor de kwalificaties van een werknemer voor tewerkstelling in deze functie:
Technicus categorie I: MBO (technische) opleiding en minimaal 2 jaar werkervaring als monteur categorie II.
Categorie II technicus: mbo (technische) opleiding en werkervaring als technicus of andere functies ingevuld door specialisten met mbo-opleiding, minimaal 2 jaar.
Technicus: middelbaar beroepsonderwijs (technisch) zonder voorlegging van werkervaringseisen.
U vraagt zich misschien af: "Maar hoe zit het met de kosten van levensonderhoud?". Ik vroeg het ook. Ik kreeg een antwoord dat de federale status van het kantoor je toestaat dergelijke kleinigheden te negeren. Ik zou blij zijn als iemand in de commentaren, als mijn schreeuw van de ziel wordt geaccepteerd voor publicatie, deze verklaring wil uitleggen.
Trouwens, 6r is zonder belastingen.
Trouwens, toen ik student was, werkte ik toevallig in bierreclame voor 200 roebel per uur (momenteel worden er 250 betaald voor dit bedrijf).
Werkervaring en opleiding zijn overigens niet vereist.
Door eenvoudige berekeningen, uitgaande van de gemiddelde werktijd per maand gedurende 168 uur, krijgen we 33 (600) roebel voor reclamebier en 42 roebel voor de taken van een technicus van de 000e categorie.
Wat kies je?