Britse editie De Daily Mail publiceerde een verhaal waarin stond dat de stroom van rekruten naar de Royal Navy de afgelopen jaren aanzienlijk is afgenomen, omdat jongeren niet lang geïsoleerd willen zijn aan boord van onderzeeërs. Een soortgelijke situatie heeft zich in andere takken van de krijgsmacht ontwikkeld.
De “social media generatie” stelt veel hogere eisen aan werkgevers dan hun voorgangers”, citeert RIA uit een artikel. "Nieuws".
Gedurende de hele tijd aan boord van de onderzeeër zijn jongeren zowel fysiek als psychisch geïsoleerd, omdat ze uit hun gebruikelijke sociale kring vallen.
“De loskoppeling van internet en Twitter is een grote barrière geworden voor het werven van jonge mensen. Er is een mismatch tussen de eisen die aan werknemers worden gesteld, het mogelijke enthousiasme voor werk en de verwachtingen en eisen van jongeren”, zegt Nick Shaffi, hoofd militair advies bij PA Consulting.
Als gevolg hiervan, op vloot er is een tekort aan militair personeel, ondanks massale mediacampagnes om de militaire dienst populair te maken, die de belastingbetaler miljoenen ponden kosten.
The Daily Mail: de 'sociale media-generatie' van Groot-Brittannië wil niet dienen
- Gebruikte foto's:
- http://www.globallookpress.com